Fremont Bank Unternehmenskultur
Fremont Bank Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Ken Johnson
Senior Vice President, Chief Human Resources Officer
Ken Johnson serves as the Senior Vice President, Chief Human Resources Officer of Fremont Bank. Ken currently resides in the San Francisco Bay Area.
Joe Gonzalez
AVP, Human Resources
Joe Gonzalez serves as the AVP, Human Resources of Fremont Bank. Joe currently resides in the Orange County, California Area.
Vanessa Lowe
Business Partner, Talent Acquisition
Vanessa Lowe serves as the Business Partner, Talent Acquisition of Fremont Bank. Vanessa currently resides in the San Francisco Bay Area.
Raffy S
Director Talent Development
Raffy S serves as the Director Talent Development of Fremont Bank. Raffy currently resides in the San Francisco Bay Area.
Danyelle Gibson-Grant
Director, Talent Acquisition
Danyelle Gibson-Grant serves as the Director, Talent Acquisition of Fremont Bank. Danyelle currently resides in the San Francisco Bay Area.
Amanda Rai
Human Resources Business Partner
Amanda Rai serves as the Human Resources Business Partner of Fremont Bank. Amanda currently resides in the San Francisco Bay Area.
Melinda Stout
Human Resources Manager
Melinda Stout serves as the Human Resources Manager of Fremont Bank. Melinda currently resides in the San Francisco Bay Area.
Freshta Mostamandi
Senior Benefits Analyst
Freshta Mostamandi serves as the Senior Benefits Analyst of Fremont Bank. Freshta currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lydia Guzman
Senior HRIS Analyst
Lydia Guzman serves as the Senior HRIS Analyst of Fremont Bank. Lydia currently resides in the San Francisco Bay Area.
Fionna Ma
Senior Talent Acquistion Business Partner
Fionna Ma serves as the Senior Talent Acquistion Business Partner of Fremont Bank. Fionna currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie Fremont Bank wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Fremont Bank, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fremont Bank die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fremont Bank
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fremont Bank
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Büro Vergünstigungen
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
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