Fremont Bank Culture Company
Fremont Bank Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Ken Johnson
Senior Vice President, Chief Human Resources Officer
Ken Johnson serves as the Senior Vice President, Chief Human Resources Officer of Fremont Bank. Ken currently resides in the San Francisco Bay Area.
Joe Gonzalez
AVP, Human Resources
Joe Gonzalez serves as the AVP, Human Resources of Fremont Bank. Joe currently resides in the Orange County, California Area.
Vanessa Lowe
Business Partner, Talent Acquisition
Vanessa Lowe serves as the Business Partner, Talent Acquisition of Fremont Bank. Vanessa currently resides in the San Francisco Bay Area.
Raffy S
Director Talent Development
Raffy S serves as the Director Talent Development of Fremont Bank. Raffy currently resides in the San Francisco Bay Area.
Danyelle Gibson-Grant
Director, Talent Acquisition
Danyelle Gibson-Grant serves as the Director, Talent Acquisition of Fremont Bank. Danyelle currently resides in the San Francisco Bay Area.
Amanda Rai
Human Resources Business Partner
Amanda Rai serves as the Human Resources Business Partner of Fremont Bank. Amanda currently resides in the San Francisco Bay Area.
Melinda Stout
Human Resources Manager
Melinda Stout serves as the Human Resources Manager of Fremont Bank. Melinda currently resides in the San Francisco Bay Area.
Freshta Mostamandi
Senior Benefits Analyst
Freshta Mostamandi serves as the Senior Benefits Analyst of Fremont Bank. Freshta currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lydia Guzman
Senior HRIS Analyst
Lydia Guzman serves as the Senior HRIS Analyst of Fremont Bank. Lydia currently resides in the San Francisco Bay Area.
Fionna Ma
Senior Talent Acquistion Business Partner
Fionna Ma serves as the Senior Talent Acquistion Business Partner of Fremont Bank. Fionna currently resides in the San Francisco Bay Area.
Let Fremont Bank sa che si desidera lavorare lì
Dici Fremont Bank sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fremont Bank la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fremont Bank
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fremont Bank
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- Benefici
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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