Frys Food Stores Unternehmenskultur

133 Angestellte bei Frys Food Stores haben Frys Food Stores über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Tag

Insgesamt geben die 133 Frys Food Stores Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Frys Food Stores sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Frys Food Stores. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frys Food Stores nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 133 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Frys Food Stores effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Frys Food Stores glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Frys Food Stores positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Frys Food Stores extrem schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei Frys Food Stores arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frys Food Stores unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.