Frys Food Stores Culture Company

133 dipendenti di Frys Food Stores hanno esaminato Frys Food Stores attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un giorno fa.

Nel complesso, i 133 Frys Food Stores dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Frys Food Stores sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Frys Food Stores, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Frys Food Stores non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 133 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Frys Food Stores sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Frys Food Stores crede l'ambiente al Frys Food Stores è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Frys Food Stores è estremamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Frys Food Stores di lavoro di 8 ore o meno, mentre 15% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Frys Food Stores sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.