Frys Food Stores Culture d’entreprise

133 des employés de chez Frys Food Stores ont examiné Frys Food Stores dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un jour.

Globalement, les employés de 133 Frys Food Stores donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Frys Food Stores sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Frys Food Stores , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Frys Food Stores ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 133 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Frys Food Stores sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Frys Food Storescroient que l'environement chez Frys Food Stores est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Frys Food Stores est extrêmement rapide . Envirion 72% des employés chez Frys Food Stores travaillent 8 heures ou moins, pendant que 15 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Frys Food Stores sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.