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MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 97

Vorsitzender: Randy Wootton

FUEL Unternehmenskultur

FUEL Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

FUEL Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

eNPS

A+

Umgebung

A

Führungsteam

B

Führung

C+

FUEL CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Randy Wootton

82 /100

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What's the office layout like at FUEL ?

Gefragt nach all employees at FUEL

A mess

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What benefits does FUEL provide?

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None

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What's the office vibe like at FUEL ?

Gefragt nach all employees at FUEL

Shady

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How difficult is it to maintain a social life while in your job at FUEL ?

Gefragt nach all employees at FUEL

That's all they do is socialize

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How do you feel about going to work at FUEL everyday?

Gefragt nach all employees at FUEL

I hated it

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How's the work pace at FUEL ?

Gefragt nach all employees at FUEL

Overwhelming

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FUEL

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FUEL

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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FUEL Kulturvideo

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FUEL Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei FUEL haben FUEL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 FUEL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FUEL sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FUEL . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FUEL nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FUEL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FUEL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FUEL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FUEL schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei FUEL arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FUEL nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei FUEL haben FUEL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 FUEL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei FUEL sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FUEL . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FUEL nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FUEL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FUEL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FUEL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FUEL schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei FUEL arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FUEL nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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FUEL Mitbewerber Video

FUEL gegen Wettbewerber

1st
Gas
65 / 100
2nd
FUEL
62 / 100

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