Fujitsu Network Communications

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 162

Doug Moore Fujitsu Network Communications' CEO

Vorsitzender: Doug Moore

Fujitsu Network Communications Unternehmenskultur

Fujitsu Network Communications Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Fujitsu Network Communications Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

B

Führungsteam

C+

Berufliche Entwicklung

C

Glück

C-

Bürokultur

C-

Fujitsu Network Communications CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Doug Moore Fujitsu Network Communications' CEO

Doug Moore

58 /100

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What's your favourite thing about the Operations department at Fujitsu Network Communications

Auf die Frage gestellt Operations Department at Fujitsu Network Communications

There are a lot of opportunities for improvement, and my manager gives me the latitude I need to make changes without going through a...

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How's the work life balance at Fujitsu Network Communications?

Gefragt nach all employees at Fujitsu Network Communications

Great

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How does Fujitsu Network Communications make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Fujitsu Network Communications

Old fashioned, manager , director, vp and quota based

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How's the vacation policy at Fujitsu Network Communications?

Gefragt nach all employees at Fujitsu Network Communications

Great

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What would cause you to leave your job at Fujitsu Network Communications?

Gefragt nach all employees at Fujitsu Network Communications

Compensation, domain change and frustration with few managers and team members

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How common is it to switch departments or teams at Fujitsu Network Communications?

Gefragt nach all employees at Fujitsu Network Communications

Not much

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Fujitsu Network Communications

H1B Visum

In 2019, hat sich Fujitsu Network Communications für 31 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 81% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

31

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

81% Gewährt (25 von 31)
0% Verweigert ( von 31)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 31)
19% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (6 von 31)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fujitsu Network Communications

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fujitsu Network Communications

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Fujitsu Network Communications Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is to be the leading ICT group in the Philippines, while fulfilling our social responsibility as a good corporate citizen. We combine Filipino skills and work ethics with leading international technologies and methodologies. We are the best Philippine ICT group that integrates effective technologies to meet the business goals of large enterprises. Our role is to allow our customers to focus on their primary business mission, while we work as their trusted partner.

Fujitsu Network Communications Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Fujitsu Network Communications haben Fujitsu Network Communications über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Fujitsu Network Communications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fujitsu Network Communications sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fujitsu Network Communications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fujitsu Network Communications meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fujitsu Network Communications effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fujitsu Network Communications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fujitsu Network Communications positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fujitsu Network Communications angemessen ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Fujitsu Network Communications arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fujitsu Network Communications unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Fujitsu Network Communications haben Fujitsu Network Communications über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Fujitsu Network Communications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Fujitsu Network Communications sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fujitsu Network Communications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fujitsu Network Communications meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fujitsu Network Communications effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fujitsu Network Communications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fujitsu Network Communications positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fujitsu Network Communications angemessen ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Fujitsu Network Communications arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fujitsu Network Communications unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

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