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Fujitsu Network Communications Culture d’entreprise

Culture Fujitsu Network Communications

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.6/5
La Culture Globale de Fujitsu Network Communications est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Fujitsu Network Communications

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Doug Moore Fujitsu Network Communications' CEO
Doug Moore
58 /100

Laissez Fujitsu Network Communications savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fujitsu Network Communications que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fujitsu Network Communications l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What's your favourite thing about the Operations department at Fujitsu Network Communications

Demandé au Operations Department à Fujitsu Network Communications

  • There are a lot of opportunities for improvement, and my manager gives me the latitude I need to make changes without going through a...

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How's the work life balance at Fujitsu Network Communications?

Demandé à all employees à Fujitsu Network Communications

  • Great

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How does Fujitsu Network Communications make decisions around promotions?

Demandé à all employees à Fujitsu Network Communications

  • Old fashioned, manager , director, vp and quota based

Voir les réponses »

How's the vacation policy at Fujitsu Network Communications?

Demandé à all employees à Fujitsu Network Communications

  • Great

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What would cause you to leave your job at Fujitsu Network Communications?

Demandé à all employees à Fujitsu Network Communications

  • Compensation, domain change and frustration with few managers and team members

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Visa H1B

En 2019, Fujitsu Network Communications a appliqué pour 31 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 81% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

31
Total appliqué
  • 81% Accordé (25 sur 31)
  • 0% Refusé ( sur 31)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 31)
  • 19% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (6 sur 31)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fujitsu Network Communications

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fujitsu Network Communications

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-67
Score eNPS
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Fujitsu Network Communications Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Our mission is to be the leading ICT group in the Philippines, while fulfilling our social responsibility as a good corporate citizen. We combine Filipino skills and work ethics with leading international technologies and methodologies. We are the best Philippine ICT group that integrates effective technologies to meet the business goals of large enterprises. Our role is to allow our customers to focus on their primary business mission, while we work as their trusted partner.

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Fujitsu Network Communications Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Fujitsu Network Communications ont examiné Fujitsu Network Communications dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Fujitsu Network Communications donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fujitsu Network Communications sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Fujitsu Network Communications , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fujitsu Network Communications sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fujitsu Network Communications sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fujitsu Network Communicationscroient que l'environement chez Fujitsu Network Communications est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fujitsu Network Communications est modéré . Environ 25% des employés chez Fujitsu Network Communications travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Fujitsu Network Communications sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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