Fujitsu Network Communications

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 162

Doug Moore Fujitsu Network Communications' CEO

Amministratore delegato: Doug Moore

Fujitsu Network Communications Culture Company

Fujitsu Network Communications Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Fujitsu Network Communications è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B

Team esecutivo

C+

Sviluppo professionale

C

Felicità

C-

Valori aziendali

C-

CEO di Fujitsu Network Communications

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Doug Moore Fujitsu Network Communications' CEO

Doug Moore

58 /100

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Let Fujitsu Network Communications sa che si desidera lavorare lì

Dici Fujitsu Network Communications sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fujitsu Network Communications la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What's your favourite thing about the Operations department at Fujitsu Network Communications

Alla domanda alla Operations Department a Fujitsu Network Communications

There are a lot of opportunities for improvement, and my manager gives me the latitude I need to make changes without going through a...

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How's the work life balance at Fujitsu Network Communications?

Alla domanda a all employees a Fujitsu Network Communications

Great

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How does Fujitsu Network Communications make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a Fujitsu Network Communications

Old fashioned, manager , director, vp and quota based

Vista Response & Risposta »

How's the vacation policy at Fujitsu Network Communications?

Alla domanda a all employees a Fujitsu Network Communications

Great

Vista Response & Risposta »

What would cause you to leave your job at Fujitsu Network Communications?

Alla domanda a all employees a Fujitsu Network Communications

Compensation, domain change and frustration with few managers and team members

Vista Response & Risposta »

How common is it to switch departments or teams at Fujitsu Network Communications?

Alla domanda a all employees a Fujitsu Network Communications

Not much

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H1B Visa

In 2019, Fujitsu Network Communications applicata per 31 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 81% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

31

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

81% concesso (25 di 31)
0% negato ( di 31)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 31)
19% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (6 di 31)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fujitsu Network Communications

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fujitsu Network Communications

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Fujitsu Network Communications Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

Our mission is to be the leading ICT group in the Philippines, while fulfilling our social responsibility as a good corporate citizen. We combine Filipino skills and work ethics with leading international technologies and methodologies. We are the best Philippine ICT group that integrates effective technologies to meet the business goals of large enterprises. Our role is to allow our customers to focus on their primary business mission, while we work as their trusted partner.

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Fujitsu Network Communications Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di Fujitsu Network Communications hanno esaminato Fujitsu Network Communications attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Fujitsu Network Communications dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fujitsu Network Communications sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Fujitsu Network Communications, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fujitsu Network Communications sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Fujitsu Network Communications sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fujitsu Network Communications crede l'ambiente al Fujitsu Network Communications è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fujitsu Network Communications è moderare. Circa 25% dei dipendenti a Fujitsu Network Communications lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Fujitsu Network Communications sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Fujitsu Network Communications hanno esaminato Fujitsu Network Communications attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Fujitsu Network Communications dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fujitsu Network Communications sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Fujitsu Network Communications, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fujitsu Network Communications sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Fujitsu Network Communications sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Fujitsu Network Communications crede l'ambiente al Fujitsu Network Communications è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fujitsu Network Communications è moderare. Circa 25% dei dipendenti a Fujitsu Network Communications lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Fujitsu Network Communications sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Fujitsu Network Communications sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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