G&K Services Culture | Comparably
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G&K Services Unternehmenskultur

G&K Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
G&K Services Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

G&K Services CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Chris Ferrell G&K Services' CEO
Chris Ferrell
80 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit G&K Services

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit G&K Services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
50
eNPS Score
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

Mission, Vision & Values

We're embracing a new generation of employee-partners, and with that, we're fostering inclusive work environments that will allow all of our people to bring their whole selves to work and reach their full potential.

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G&K Services Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei G&K Services haben G&K Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 G&K Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei G&K Services sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei G&K Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G&K Services nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei G&K Services effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei G&K Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei G&K Services positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei G&K Services extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei G&K Services arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G&K Services im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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