MITARBEITER TEILNEHMER: 15

GESAMT BEWERTUNGEN: 195

Vorsitzender: J. Patrick Gallagher Jr.

Gallagher Co. Unternehmenskultur

Gallagher Co. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Gallagher Co. Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Mannschaft

Manager

Berufliche Entwicklung

Führung

C-

Gallagher Co. CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

J. Patrick Gallagher Jr.

69 /100

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Lassen Sie Gallagher Co. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Gallagher Co., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gallagher Co. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Gallagher Co. für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gallagher Co.

Untere

Gallagher Co. ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gallagher Co.

Untere

15%

Gallagher Co. ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-14

eNPS Score

36%	Promoters
14%	Passives
50%	Detractors

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Gallagher Co. Kulturvideo

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Gallagher Co. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 15 Gallagher Co. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Gallagher Co. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gallagher Co.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gallagher Co. zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gallagher Co. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gallagher Co. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gallagher Co. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gallagher Co. extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Gallagher Co. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gallagher Co. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

15 Angestellte bei Gallagher Co. haben Gallagher Co. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 15 Gallagher Co. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Gallagher Co. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gallagher Co.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gallagher Co. zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gallagher Co. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gallagher Co. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gallagher Co. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gallagher Co. extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Gallagher Co. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gallagher Co. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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