DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 195

Amministratore delegato: J. Patrick Gallagher Jr.

Gallagher Co. Culture Company

Gallagher Co. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Gallagher Co. è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Team

Manager

Sviluppo professionale

Leadership

C-

CEO di Gallagher Co.

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

J. Patrick Gallagher Jr.

69 /100

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Let Gallagher Co. sa che si desidera lavorare lì

Dici Gallagher Co. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gallagher Co. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Gallagher Co. applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gallagher Co.

Parte inferiore

Gallagher Co. si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gallagher Co.

Parte inferiore

15%

Gallagher Co. si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-14

ENPS Score

36%	Promoters
14%	Passives
50%	Detractors

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Gallagher Co. Video Cultura

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Gallagher Co. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 Gallagher Co. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Gallagher Co. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Gallagher Co., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Gallagher Co. sono soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Gallagher Co. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Gallagher Co. crede l'ambiente al Gallagher Co. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Gallagher Co. è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Gallagher Co. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Gallagher Co. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di Gallagher Co. hanno esaminato Gallagher Co. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 Gallagher Co. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Gallagher Co. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Gallagher Co., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Gallagher Co. sono soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Gallagher Co. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Gallagher Co. crede l'ambiente al Gallagher Co. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Gallagher Co. è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Gallagher Co. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Gallagher Co. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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