Gallagher Co. Culture d’entreprise

15 des employés de chez Gallagher Co. ont examiné Gallagher Co. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Gallagher Co. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gallagher Co. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Gallagher Co. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gallagher Co. sont satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Gallagher Co. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gallagher Co. croient que l'environement chez Gallagher Co. est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gallagher Co. est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Gallagher Co. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Gallagher Co. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.