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GFL (Green for Life) Environmental Inc., comprised of Liquid Waste Division (East & West), Solid Waste Haulage Division, Solid Waste Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 300

GESAMT BEWERTUNGEN: 2318

Vorsitzender: Chris Anderson

GFL Environmental Unternehmenskultur

GFL Environmental Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

GFL Environmental Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A-

Bürokultur

C+

Sozialleistungen

Vielfalt

Vergütung

C-

GFL Environmental CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Chris Anderson

58 /100

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-26

eNPS Score

28%	Promoters
18%	Passives
54%	Detractors

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GFL Environmental Kulturvideo

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GFL Environmental Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 300 GFL Environmental Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GFL Environmental sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GFL Environmental. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GFL Environmental nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 300 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GFL Environmental effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GFL Environmental glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GFL Environmental positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GFL Environmental extrem schnell ist. Ungefähr 19% der Mitarbeiter bei GFL Environmental arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GFL Environmental nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

300 Angestellte bei GFL Environmental haben GFL Environmental über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 300 GFL Environmental Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GFL Environmental sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GFL Environmental. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GFL Environmental nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 300 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GFL Environmental effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GFL Environmental glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GFL Environmental positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GFL Environmental extrem schnell ist. Ungefähr 19% der Mitarbeiter bei GFL Environmental arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GFL Environmental nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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