GFL Environmental Культура компании

300 сотрудников GFL Environmental оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 300 сотрудников GFL Environmental оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники GFL Environmental не очень довольны компенсацией в GFL Environmental, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники GFL Environmental не очень довольны своей командой. 300 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в GFL Environmental эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников GFL Environmental верит, что рабочее окружение в GFL Environmental положительное. Большинство участников верят, что темп работы в GFL Environmental очень быстрый. Примерно 19% сотрудников GFL Environmental работают 8 часов или меньше, в то время как у 16% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники GFL Environmental не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.