Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
Gildan Activewear Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A
Sozialleistungen
B+
Manager
B
Vergütung
B
Führung
B
Gildan Activewear CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Glenn Chamandy
81/100
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Lassen Sie Gildan Activewear wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Gildan Activewear, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gildan Activewear die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gildan Activewear
Untere
35%
Gildan Activewear ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gildan Activewear
Top
50%
Gildan Activewear ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
48 Angestellte bei Gildan Activewear haben Gildan Activewear über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 48 Gildan Activewear Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Gildan Activewear sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Gildan Activewear. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gildan Activewear zufrieden mit ihrem Team. 48 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gildan Activewear effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gildan Activewear glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gildan Activewear positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gildan Activewear schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei Gildan Activewear arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gildan Activewear glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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