Gildan Activewear Culture | Comparably
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476

Gildan Activewear Unternehmenskultur

Gildan Activewear Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
Gildan Activewear Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gildan Activewear CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Glenn Chamandy Gildan Activewear's CEO
Glenn Chamandy
81 /100

Lassen Sie Gildan Activewear wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Gildan Activewear, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gildan Activewear die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gildan Activewear

Untere
35%

Gildan Activewear ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gildan Activewear

Top
50%

Gildan Activewear ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
29
eNPS Score
57%Promoters
15%Passives
28%Detractors

Gildan Activewear Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Gildan Activewear Kultur auf einen Blick

48 Angestellte bei Gildan Activewear haben Gildan Activewear über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 48 Gildan Activewear Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Gildan Activewear sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Gildan Activewear. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gildan Activewear zufrieden mit ihrem Team. 48 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gildan Activewear effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gildan Activewear glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gildan Activewear positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gildan Activewear schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei Gildan Activewear arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gildan Activewear glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gildan Activewear Mitbewerber Video

Gildan Activewear gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Gildan Activewear
    78 / 100
  2. 2nd
    Hanesbrands
    56 / 100
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