Gildan Activewear Culture d’entreprise

48 des employés de chez Gildan Activewear ont examiné Gildan Activewear dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 48 Gildan Activewear donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gildan Activewear sont satisfaits de leur rémunération totale à Gildan Activewear , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gildan Activewear sont satisfaits de leur équipe. 48 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Gildan Activewear sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gildan Activewearcroient que l'environement chez Gildan Activewear est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gildan Activewear est confortablement rapide . Environ 72% des employés chez Gildan Activewear travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Gildan Activewear sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.