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Global Payments offers transaction processing services through their high-speed, robust electronic information networks. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 140

GESAMT BEWERTUNGEN: 1152

Vorsitzender: Jeffrey Sloan

Global Payments Unternehmenskultur

Global Payments Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Global Payments Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Führungsteam

Führung

Berufliche Entwicklung

Arbeitskultur

Global Payments CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeffrey Sloan

69 /100

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Ein Tag im Leben

Global Payments Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Global Payments berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

83% der Global Payments Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Global Payments-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

71% der Global Payments Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Global Payments wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Global Payments, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Global Payments die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Global Payments

Top

50%

Global Payments ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Global Payments

Untere

30%

Global Payments ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
23%	Passives
37%	Detractors

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Global Payments Kulturvideo

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Global Payments Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 140 Global Payments Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Global Payments sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Global Payments. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global Payments in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 140 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Global Payments effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Global Payments glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Global Payments positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Global Payments extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Global Payments arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global Payments im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

140 Angestellte bei Global Payments haben Global Payments über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 140 Global Payments Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Global Payments sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Global Payments. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global Payments in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 140 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Global Payments effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Global Payments glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Global Payments positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Global Payments extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Global Payments arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global Payments im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Global Payments Mitbewerber Video

Global Payments gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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