


6 Angestellte bei GlobalSCAPE haben GlobalSCAPE über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 6 GlobalSCAPE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei GlobalSCAPE sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GlobalSCAPE. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GlobalSCAPE zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei GlobalSCAPE effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GlobalSCAPE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GlobalSCAPE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GlobalSCAPE schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei GlobalSCAPE arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GlobalSCAPE im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie GlobalSCAPE, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GlobalSCAPE die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
In 2019, hat sich GlobalSCAPE für 3 H1B Visa beworben.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter GlobalSCAPE enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 2 wurden zurückgezogen von GlobalSCAPE nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 25% | Detractors |






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