GlobalSCAPE Cultura de la Empresa

6 empleados en GlobalSCAPE han revisado GlobalSCAPE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 GlobalSCAPE empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GlobalSCAPE no están muy satisfechos con su remuneración total en GlobalSCAPE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en GlobalSCAPE con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GlobalSCAPE están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de GlobalSCAPE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GlobalSCAPE creen que el ambiente en GlobalSCAPE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GlobalSCAPE es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en GlobalSCAPE trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GlobalSCAPE están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en GlobalSCAPE es positivo.