


6 dipendenti di GlobalSCAPE hanno esaminato GlobalSCAPE attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 6 GlobalSCAPE dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di GlobalSCAPE non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in GlobalSCAPE, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di GlobalSCAPE sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a GlobalSCAPE sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di GlobalSCAPE crede l'ambiente al GlobalSCAPE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GlobalSCAPE è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a GlobalSCAPE di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di GlobalSCAPE sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici GlobalSCAPE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GlobalSCAPE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
In 2019, GlobalSCAPE applicata per 3 visti H1B.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a GlobalSCAPE svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 2 sono stati ritirati dal GlobalSCAPE dopo la data di inizio del dipendente.
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 25% | Detractors |






Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.