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GoHealth Angeforderte Firma

GoHealth has an ambitious mission: To improve access to healthcare in America. Achieving this mission relies on hiring and developing great people, which is why our team is our top priority. We encourage employees to do their best work through innovation and risk taking. Our environment is fun yet constructive, thanks to leaders whose doors are always open. And most importantly, we’ll never stop investing in you and your career. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 105

GESAMT BEWERTUNGEN: 957

Vorsitzender: Clint Jones

GoHealth Unternehmenskultur

GoHealth Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

GoHealth Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

C+

Berufliche Entwicklung

C+

Umgebung

C-

Geschlecht

D+

Manager

GoHealth CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Clint Jones

48 /100

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Lassen Sie GoHealth wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie GoHealth, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GoHealth die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GoHealth

Untere

25%

GoHealth ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GoHealth

Untere

GoHealth ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

18%	Promoters
14%	Passives
68%	Detractors

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GoHealth Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

As a leading health insurance marketplace, GoHealth’s mission is to improve access to healthcare in America. For customers, enrolling in a health insurance plan is confusing and difficult, and seemingly small differences between plans can lead to significant out-of-pocket costs or lack of access to critical medicines and even providers.

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GoHealth Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 105 GoHealth Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GoHealth sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GoHealth. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoHealth meist unzufrieden mit ihrem Team. 105 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GoHealth effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GoHealth glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GoHealth positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GoHealth extrem schnell ist. Ungefähr 49% der Mitarbeiter bei GoHealth arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoHealth unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

GoHealth has 1600 employees. 105 Angestellte bei GoHealth haben GoHealth über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 105 GoHealth Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GoHealth sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GoHealth. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoHealth meist unzufrieden mit ihrem Team. 105 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GoHealth effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GoHealth glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GoHealth positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GoHealth extrem schnell ist. Ungefähr 49% der Mitarbeiter bei GoHealth arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoHealth unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.