Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

GoHealth Заявленная компания

GoHealth has an ambitious mission: To improve access to healthcare in America. Achieving this mission relies on hiring and developing great people, which is why our team is our top priority. We encourage employees to do their best work through innovation and risk taking. Our environment is fun yet constructive, thanks to leaders whose doors are always open. And most importantly, we’ll never stop investing in you and your career. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 105

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 957

СЕО: Clint Jones

GoHealth Культура компании

GoHealth Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

GoHealth's Общая культура GoHealth имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Офисная культура

C+

Профессиональное развитие

C+

Атмосфера

C-

Пол

D+

Менеджер

Генеральный директор GoHealth

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Clint Jones

48 /100

Смотреть еще

Дайте GoHealth знать, что вы там работаете

Рассказать GoHealth о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит GoHealth возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в GoHealth

Нижние

25%

GoHealth входит в Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в GoHealth

Нижние

GoHealth входит в Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-50

Индекс eNPS

18%	Promoters
14%	Passives
68%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в GoHealth

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

As a leading health insurance marketplace, GoHealth’s mission is to improve access to healthcare in America. For customers, enrolling in a health insurance plan is confusing and difficult, and seemingly small differences between plans can lead to significant out-of-pocket costs or lack of access to critical medicines and even providers.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании GoHealth

В целом, 105 сотрудников GoHealth оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники GoHealth преимущественно недовольны компенсацией в GoHealth, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники GoHealth преимущественно недовольны своей командой. 105 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в GoHealth эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников GoHealth верит, что рабочее окружение в GoHealth положительное. Большинство участников верят, что темп работы в GoHealth очень быстрый. Примерно 49% сотрудников GoHealth работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники GoHealth недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

GoHealth has 1600 employees. 105 сотрудников GoHealth оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 105 сотрудников GoHealth оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники GoHealth преимущественно недовольны компенсацией в GoHealth, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники GoHealth преимущественно недовольны своей командой. 105 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в GoHealth эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников GoHealth верит, что рабочее окружение в GoHealth положительное. Большинство участников верят, что темп работы в GoHealth очень быстрый. Примерно 49% сотрудников GoHealth работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники GoHealth недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.