GoHealth Urgent Care Unternehmenskultur

GoHealth Urgent Care Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

GoHealth Urgent Care Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C+

Vergütung

C-

Besprechungen

D+

Gefühl

D+

Glück

GoHealth Urgent Care CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

33 /100

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Lassen Sie GoHealth Urgent Care wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie GoHealth Urgent Care, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GoHealth Urgent Care die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GoHealth Urgent Care

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GoHealth Urgent Care

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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GoHealth Urgent Care Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 GoHealth Urgent Care Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GoHealth Urgent Care sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GoHealth Urgent Care. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoHealth Urgent Care meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GoHealth Urgent Care effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GoHealth Urgent Care glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GoHealth Urgent Care negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GoHealth Urgent Care extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoHealth Urgent Care nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

GoHealth Urgent Care has 700 employees. 5 Angestellte bei GoHealth Urgent Care haben GoHealth Urgent Care über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 GoHealth Urgent Care Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GoHealth Urgent Care sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GoHealth Urgent Care. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoHealth Urgent Care meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GoHealth Urgent Care effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GoHealth Urgent Care glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GoHealth Urgent Care negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GoHealth Urgent Care extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoHealth Urgent Care nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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