Gonzaga University Unternehmenskultur
Gonzaga University Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- E 502 Boone Ave
Spokane, WA 99258
United States of America
- Webseite
- www.gonzaga.edu
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jon Billings
Director - Graduate Enrollment Management
Jon Billings serves as Director - Graduate Enrollment Management of Gonzaga University. Jon currently resides in the Spokane, Washington Area.
Gonzaga University Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Team of stakeholders for the interview
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Willingness to go the extra mile for other peers.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Diversity and dedication to students.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
It is very difficulty to work around those with poor personal ethics and little integrity. We do not foster a culture of accountability and leadership does not ensure it either, sometimes actively turning a blind eye. Transparency is poor therefore efficiency is difficult.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
ACCOUNTABILITY at all levels. Align our mission and values with our behaviors.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Market pay and opportunities to grow.
Lassen Sie Gonzaga University wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Gonzaga University, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gonzaga University die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gonzaga University
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gonzaga University
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Gonzaga University arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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