Gonzaga University Culture | Comparably

Gonzaga University Culture Company

Gonzaga University Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Gonzaga University

 Gonzaga University's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
E 502 Boone Ave
Spokane, WA 99258
United States of America
Sito web
www.gonzaga.edu

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Jon Billings  Director - Graduate Enrollment Management
Jon Billings
Director - Graduate Enrollment Management
Jon Billings serves as Director - Graduate Enrollment Management of Gonzaga University. Jon currently resides in the Spokane, Washington Area.

Gonzaga University Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
50%
50%
50%
Feedback costruttivo
50%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Team of stakeholders for the interview

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Willingness to go the extra mile for other peers.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Diversity and dedication to students.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

It is very difficulty to work around those with poor personal ethics and little integrity. We do not foster a culture of accountability and leadership does not ensure it either, sometimes actively turning a blind eye. Transparency is poor therefore efficiency is difficult.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

ACCOUNTABILITY at all levels. Align our mission and values with our behaviors.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Market pay and opportunities to grow.

Let Gonzaga University sa che si desidera lavorare lì

Dici Gonzaga University sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gonzaga University la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento100%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
40
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gonzaga University

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gonzaga University

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Gonzaga University?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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