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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 60

Vorsitzender

Gossip Wall Unternehmenskultur

Gossip Wall Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Gossip Wall Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Führung

B+

Mannschaft

B-

Retention

C-

Arbeitskultur

C-

Gossip Wall CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

77 /100

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Lassen Sie Gossip Wall wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Gossip Wall, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gossip Wall die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gossip Wall

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gossip Wall

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-33

eNPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Gossip Wall Kulturvideo

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Gossip Wall Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Gossip Wall Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gossip Wall zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gossip Wall effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

3 Angestellte bei Gossip Wall haben Gossip Wall über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Gossip Wall Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gossip Wall zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gossip Wall effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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