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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 60

Amministratore delegato

Gossip Wall Culture Company

Gossip Wall Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Gossip Wall è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Leadership

B+

Team

B-

Ritenzione

C-

Valori del lavoro

C-

CEO di Gossip Wall

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

77 /100

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Let Gossip Wall sa che si desidera lavorare lì

Dici Gossip Wall sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gossip Wall la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gossip Wall

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gossip Wall

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Gossip Wall Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Gossip Wall dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Gossip Wall sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Gossip Wall sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

3 dipendenti di Gossip Wall hanno esaminato Gossip Wall attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Gossip Wall dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Gossip Wall sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Gossip Wall sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Gossip Wall sa che si desidera lavorare lì

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