Pledge I am committed to my team, company and customer’s positive experience today, tomorrow and in the future. Everything starts with me and ends with us. Customers We believe that our customers are our greatest asset, and we work hard every day to exceed their expectations by listening to and fulfilling their needs and treating them with respect and dignity. We strive to create lasting relationships to ensure we have future opportunities to serve them in our stores and on our website. We will be their wireless retailer of choice. Employee Every employee has a role in the success of the company. We foster an environment where we all thrive by providing opportunities for development and advancement. We encourage sound decision making and ways to challenge our skills and problem-solving abilities. We provide a nurturing environment where we feel safe and valued, resulting in loyalty and commitment to the objectives of the company. Empowerment When making decisions, we know that if it is the right thing to do for our customer and the right thing for our company, then we can and should do it. We are personally empowered to create positive customer experiences and company profitability every day. Employer of choice We strive to be an employer of choice offering every employee opportunity, development, consistency, and recognition. We accept each other and work as a team to achieve our common goals. We are proud of our company, team members and the accomplishments we create together. We reward our successes and use our challenges as a guide to better ourselves and our company. Team As part of the GoWireless Team, I am committed to our customers, my own development and assisting with the development of others on my team. Our positive attitude begins with me. I hold myself and others on my team responsible for promoting success for my customer, myself, my team and our company. Everything starts with me and ends with us.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
GoWireless Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
C
Mannschaft
C
Besprechungen
C-
Sozialleistungen
C-
Vergütung
C-
GoWireless CEO
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
60/100
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Lassen Sie GoWireless wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie GoWireless, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GoWireless die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GoWireless
Untere
30%
GoWireless ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GoWireless
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Pledge I am committed to my team, company and customer’s positive experience today, tomorrow and in the future. Everything starts with me and ends with us. Customers We believe that our customers are our greatest asset, and we work hard every day to exceed their expectations by listening to and fulfilling their needs and treating them with respect and dignity. We strive to create lasting relationships to ensure we have future opportunities to serve them in our stores and on our website. We will be their wireless retailer of choice. Employee Every employee has a role in the success of the company. We foster an environment where we all thrive by providing opportunities for development and advancement. We encourage sound decision making and ways to challenge our skills and problem-solving abilities. We provide a nurturing environment where we feel safe and valued, resulting in loyalty and commitment to the objectives of the company. Empowerment When making decisions, we know that if it is the right thing to do for our customer and the right thing for our company, then we can and should do it. We are personally empowered to create positive customer experiences and company profitability every day. Employer of choice We strive to be an employer of choice offering every employee opportunity, development, consistency, and recognition. We accept each other and work as a team to achieve our common goals. We are proud of our company, team members and the accomplishments we create together. We reward our successes and use our challenges as a guide to better ourselves and our company. Team As part of the GoWireless Team, I am committed to our customers, my own development and assisting with the development of others on my team. Our positive attitude begins with me. I hold myself and others on my team responsible for promoting success for my customer, myself, my team and our company. Everything starts with me and ends with us.
8 Angestellte bei GoWireless haben GoWireless über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 8 GoWireless Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei GoWireless sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GoWireless. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoWireless in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei GoWireless effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GoWireless glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GoWireless positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GoWireless schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei GoWireless arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoWireless unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie GoWireless wissen, dass Sie dort arbeiten möchten