GridPoint Culture | Comparably

GridPoint Unternehmenskultur

GridPoint Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

GridPoint CEO

Mark Danzenbaker GridPoint's CEO
Mark Danzenbaker

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Mark Danzenbaker  CEO / President
Mark Danzenbaker
CEO / President
Mark Danzenbaker serves as the CEO / President of GridPoint.
Ron Alexander  CFO
Ron Alexander
CFO
Ron Alexander serves as the CFO of GridPoint.
Deepak Budhiraja  Senior Vice President, Products & Marketing
Deepak Budhiraja
Senior Vice President, Products & Marketing
Deepak Budhiraja serves as the Senior Vice President, Products & Marketing of GridPoint.
Evan Conley  Vice President, Strategic Partnerships
Evan Conley
Vice President, Strategic Partnerships
Evan Conley serves as the Vice President, Strategic Partnerships of GridPoint.
Danny Dyess  VP, Hardware & Firmware Engineering
Danny Dyess
VP, Hardware & Firmware Engineering
Danny Dyess serves as the VP, Hardware & Firmware Engineering of GridPoint.
Perry Fabi  Senior Vice President, Finance
Perry Fabi
Senior Vice President, Finance
Perry Fabi serves as the Senior Vice President, Finance of GridPoint.
Jennifer Faulkner  Senior Vice President Operations
Jennifer Faulkner
Senior Vice President Operations
Jennifer Faulkner serves as the Senior Vice President Operations of GridPoint.
Denis Curran  Executive Vice President, General Counsel and Secretary
Denis Curran
Executive Vice President, General Counsel and Secretary
Denis Curran serves as the Executive Vice President, General Counsel and Secretary of GridPoint.
Ken Floyd  Marketing / Sales / Customer Service
Ken Floyd
Marketing / Sales / Customer Service
Ken Floyd serves as the Marketing / Sales / Customer Service of GridPoint.
Mark Crumpacker  Board Member
Mark Crumpacker
Board Member
Mark Crumpacker serves as the Board Member of GridPoint.

GridPoint Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

How personal they are at Gridpoint

Lassen Sie GridPoint wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie GridPoint, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GridPoint die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

GridPoint H1B Visum

In 2019, hat sich GridPoint für 15 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

15
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (15 von 15)
  • 0% Verweigert ( von 15)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 15)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 15)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GridPoint

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GridPoint

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

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