GridPoint Culture d’entreprise
Culture GridPoint
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mark Danzenbaker
CEO / President
Mark Danzenbakersert en tant que CEO / President de GridPoint .
Ron Alexander
CFO
Ron Alexander sert en tant que CFO de GridPoint.
Deepak Budhiraja
Senior Vice President, Products & Marketing
Deepak Budhiraja sert en tant que Senior Vice President, Products & Marketing de GridPoint.
Evan Conley
Vice President, Strategic Partnerships
Evan Conley sert en tant que Vice President, Strategic Partnerships de GridPoint.
Danny Dyess
VP, Hardware & Firmware Engineering
Danny Dyess sert en tant que VP, Hardware & Firmware Engineering de GridPoint.
Perry Fabi
Senior Vice President, Finance
Perry Fabi sert en tant que Senior Vice President, Finance de GridPoint.
Jennifer Faulkner
Senior Vice President Operations
Jennifer Faulkner sert en tant que Senior Vice President Operations de GridPoint.
Denis Curran
Executive Vice President, General Counsel and Secretary
Denis Curran sert en tant que Executive Vice President, General Counsel and Secretary de GridPoint.
Ken Floyd
Marketing / Sales / Customer Service
Ken Floyd sert en tant que Marketing / Sales / Customer Service de GridPoint.
Mark Crumpacker
Board Member
Mark Crumpacker sert en tant que Board Member de GridPoint.
GridPoint Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
How personal they are at Gridpoint
Laissez GridPoint savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à GridPoint que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GridPoint l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
GridPoint Visa H1B
En 2019, GridPoint a appliqué pour 15 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
15
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (15 sur 15)
- 0% Refusé ( sur 15)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 15)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 15)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GridPoint
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GridPoint
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
GridPoint Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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