GridPoint Culture | Comparably

GridPoint Culture Company

GridPoint Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di GridPoint

Mark Danzenbaker GridPoint's CEO
Mark Danzenbaker

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Mark Danzenbaker  CEO / President
Mark Danzenbaker
CEO / President
Mark Danzenbaker serve come CEO / President di GridPoint.
Ron Alexander  CFO
Ron Alexander
CFO
Ron Alexander serve come CFO di GridPoint.
Deepak Budhiraja  Senior Vice President, Products & Marketing
Deepak Budhiraja
Senior Vice President, Products & Marketing
Deepak Budhiraja serve come Senior Vice President, Products & Marketing di GridPoint.
Evan Conley  Vice President, Strategic Partnerships
Evan Conley
Vice President, Strategic Partnerships
Evan Conley serve come Vice President, Strategic Partnerships di GridPoint.
Danny Dyess  VP, Hardware & Firmware Engineering
Danny Dyess
VP, Hardware & Firmware Engineering
Danny Dyess serve come VP, Hardware & Firmware Engineering di GridPoint.
Perry Fabi  Senior Vice President, Finance
Perry Fabi
Senior Vice President, Finance
Perry Fabi serve come Senior Vice President, Finance di GridPoint.
Jennifer Faulkner  Senior Vice President Operations
Jennifer Faulkner
Senior Vice President Operations
Jennifer Faulkner serve come Senior Vice President Operations di GridPoint.
Denis Curran  Executive Vice President, General Counsel and Secretary
Denis Curran
Executive Vice President, General Counsel and Secretary
Denis Curran serve come Executive Vice President, General Counsel and Secretary di GridPoint.
Ken Floyd  Marketing / Sales / Customer Service
Ken Floyd
Marketing / Sales / Customer Service
Ken Floyd serve come Marketing / Sales / Customer Service di GridPoint.
Mark Crumpacker  Board Member
Mark Crumpacker
Board Member
Mark Crumpacker serve come Board Member di GridPoint.

GridPoint Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

How personal they are at Gridpoint

Let GridPoint sa che si desidera lavorare lì

Dici GridPoint sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GridPoint la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

GridPoint H1B Visa

In 2019, GridPoint applicata per 15 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

15
totale applicata
  • 100% concesso (15 di 15)
  • 0% negato ( di 15)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 15)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 15)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GridPoint

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GridPoint

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze

Conosci qualcuno che lavora a GridPoint?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company