Guide Dogs for the Blind Unternehmenskultur
Guide Dogs for the Blind Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Guide Dogs for the Blind Mission, Vision & Values
Mission Statement
Guide Dogs for the Blind provides enhanced mobility to qualified individuals through partnership with dogs whose unique skills are developed and nurtured by dedicated volunteers and a professional staff. Established in 1942, Guide Dogs for the Blind continues its dedication to quality student training services and extensive follow-up support for graduates. As the largest school serving the United States and Canada, we are able to provide highly personalized training, free of charge. The team spends up to 14 days learning to work together in a variety of real-life situations. The students learn to work their dogs in stores, restaurants and malls, and on all forms of public transportation. The class training is conducted by our licensed Guide Dog mobility instructors.
Guide Dogs for the Blind Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Guide Dogs for the Blind haben Guide Dogs for the Blind über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 350 Los Ranchitos Road
San Rafael, CA 94903
United States of America
- Webseite
- www.guidedogs.com
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Christine Benninger
CEO / President
Christine Benninger serves as the CEO / President of Guide Dogs for the Blind.
Cami Kahl
Vice President of Community Programs
Cami Kahl serves as the Vice President of Community Programs of Guide Dogs for the Blind.
Sherilyn Dacquisto
Chief Financial Officer
Sherilyn Dacquisto serves as the Chief Financial Officer of Guide Dogs for the Blind.
Susan Armstrong
VP Training Operations
Susan Armstrong serves as the VP Training Operations of Guide Dogs for the Blind.
Guide Dogs for the Blind Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
The process was lengthy, but they were able to set accurate and clear expectations of the process so that I knew where I stood.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
I love the work that we do and I get to do it. The dogs are a great perk, too.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Our work is mission-focused and people-centric. We have the resources that we need to affect change in our respective positions.
Lassen Sie Guide Dogs for the Blind wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Guide Dogs for the Blind, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Guide Dogs for the Blind die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Guide Dogs for the Blind
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Guide Dogs for the Blind
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Guide Dogs for the Blind arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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