Hallmark Aviation Services Culture | Comparably

Hallmark Aviation Services Unternehmenskultur

Hallmark Aviation Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Hallmark Aviation Services CEO

 Hallmark Aviation Services' CEO

Hallmark Aviation Services Mission, Vision & Values

Mission Statement

Hallmark Aviation Services is committed to providing first-rate niche service through efficient and customer-focused practices, 24 hours a day, 365 days a year. By doing so, we can provide you the ultimate service… peace of mind.

Hallmark Aviation Services Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Hallmark Aviation Services haben Hallmark Aviation Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Hallmark Aviation Services Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
80%
80%
20%
Konstruktive Kritik
20%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

I had the best team, we were in training, and we were constantly searching for best practices and how to keep our employees happy.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

They should completely let us know about how we enroll on our benefits or referesh us

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Love the responsibilities but lack of working hours

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

No communication. Always unfair training

Lassen Sie Hallmark Aviation Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hallmark Aviation Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hallmark Aviation Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger50%
80%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hallmark Aviation Services

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hallmark Aviation Services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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