Halma Culture | Comparably

Halma Unternehmenskultur

Halma Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Halma Mission, Vision & Values

Mission Statement

We aim to achieve this through a mix of acquisitions and organic growth. We ensure that cash generation is strong enough to sustain investment for growth and increase dividends without the need for high levels of external funding.

Vision Statement

Our values help to ensure a consistent set of standards and behaviours throughout the Group. This is particularly important given the Group's decentralised structure.

Values

  • Achievement
  • Innovation
  • Empowerment
  • Customer satisfaction

Halma Kultur auf einen Blick

Halma has 5811 employees. 2 Angestellte bei Halma haben Halma über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Misbourne Court, Amersham
HP7 0DE
Bahamas
Webseite
www.halma.com
Gegründet
1894

Unternehmen Beschreibung

Providing provides solutions for public safety.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Chris P  VP of Business Development
Chris P
VP of Business Development
Chris P serves as the VP of Business Development of Halma plc. Chris started at Halma plc in May of 2015. Chris currently resides in Hartford, Connecticut Area.
Adam Meyers  Sector Chief Executive Medical and Environmental and Main Board Director
Adam Meyers
Sector Chief Executive Medical and Environmental and Main Board Director
Adam Meyers serves as the Sector Chief Executive Medical and Environmental and Main Board Director of Halma plc. Adam started at Halma plc in April of 2014. Adam currently resides in the Greater New York City Area.
Puneet Sapra  Chief Financial Officer Medical and Environmental Sector
Puneet Sapra
Chief Financial Officer Medical and Environmental Sector
Puneet Sapra serves as the Chief Financial Officer Medical and Environmental Sector of Halma plc. Puneet started at Halma plc in August of 2017. Puneet currently resides in the Greater New York City Area.
Richard Curran  APAC Growth Executive
Richard Curran
APAC Growth Executive
Richard Curran serves as the APAC Growth Executive of Halma plc. Richard started at Halma plc in September of 2018. Richard currently resides in the Greater New York City Area.
Todd Burt  Chief Acquisition Officer - Safety Sector
Todd Burt
Chief Acquisition Officer - Safety Sector
Todd Burt serves as the Chief Acquisition Officer - Safety Sector of Halma plc. Todd started at Halma plc in April of 2018. Todd currently resides in the Greater New York City Area.
Bryan Sanderlin  Divisional Chief Executive - Safety Sector
Bryan Sanderlin
Divisional Chief Executive - Safety Sector
Bryan Sanderlin serves as the Divisional Chief Executive - Safety Sector of Halma plc. Bryan started at Halma plc in February of 2018. Bryan currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
John Dunne  Divison Chief Executive
John Dunne
Divison Chief Executive
John Dunne serves as the Divison Chief Executive of Halma plc. John started at Halma plc in January of 2018. John currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Gurjinder Singh  Head of Cyber Security Development , VP Halma IT
Gurjinder Singh
Head of Cyber Security Development , VP Halma IT
Gurjinder Singh serves as the Head of Cyber Security Development , VP Halma IT of Halma plc. Gurjinder started at Halma plc in October of 2015. Gurjinder currently resides in the Greater New York City Area.
Rami Ibrahim  Head of Venture Development
Rami Ibrahim
Head of Venture Development
Rami Ibrahim serves as the Head of Venture Development of Halma plc. Rami started at Halma plc in May of 2018. Rami currently resides in the Greater Boston Area.

Lassen Sie Halma wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Halma, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Halma die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Halma

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Halma

N/A

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Büro Vergünstigungen
Einzigartige Büroflächen

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