Halma Culture | Comparably

Halma Culture d’entreprise

Culture Halma

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Halma

 Halma's CEO

Halma Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We aim to achieve this through a mix of acquisitions and organic growth. We ensure that cash generation is strong enough to sustain investment for growth and increase dividends without the need for high levels of external funding.

Énoncé de vision

Our values help to ensure a consistent set of standards and behaviours throughout the Group. This is particularly important given the Group's decentralised structure.

Valeurs

  • Achievement
  • Innovation
  • Empowerment
  • Customer satisfaction

Halma Coup d’oeil sur la culture

Halma has 5811 employees. 2 des employés de chez Halma ont examiné Halma dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Misbourne Court, Amersham
HP7 0DE
Bahamas
Site Internet
www.halma.com
Fondé
1894

Description de l’entreprise

Providing provides solutions for public safety.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Chris P  VP of Business Development
Chris P
VP of Business Development
Chris P serves as the VP of Business Development of Halma plc. Chris started at Halma plc in May of 2015. Chris currently resides in Hartford, Connecticut Area.
Adam Meyers  Sector Chief Executive Medical and Environmental and Main Board Director
Adam Meyers
Sector Chief Executive Medical and Environmental and Main Board Director
Adam Meyers serves as the Sector Chief Executive Medical and Environmental and Main Board Director of Halma plc. Adam started at Halma plc in April of 2014. Adam currently resides in the Greater New York City Area.
Puneet Sapra  Chief Financial Officer Medical and Environmental Sector
Puneet Sapra
Chief Financial Officer Medical and Environmental Sector
Puneet Sapra serves as the Chief Financial Officer Medical and Environmental Sector of Halma plc. Puneet started at Halma plc in August of 2017. Puneet currently resides in the Greater New York City Area.
Richard Curran  APAC Growth Executive
Richard Curran
APAC Growth Executive
Richard Curran serves as the APAC Growth Executive of Halma plc. Richard started at Halma plc in September of 2018. Richard currently resides in the Greater New York City Area.
Todd Burt  Chief Acquisition Officer - Safety Sector
Todd Burt
Chief Acquisition Officer - Safety Sector
Todd Burt serves as the Chief Acquisition Officer - Safety Sector of Halma plc. Todd started at Halma plc in April of 2018. Todd currently resides in the Greater New York City Area.
Bryan Sanderlin  Divisional Chief Executive - Safety Sector
Bryan Sanderlin
Divisional Chief Executive - Safety Sector
Bryan Sanderlin serves as the Divisional Chief Executive - Safety Sector of Halma plc. Bryan started at Halma plc in February of 2018. Bryan currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
John Dunne  Divison Chief Executive
John Dunne
Divison Chief Executive
John Dunne serves as the Divison Chief Executive of Halma plc. John started at Halma plc in January of 2018. John currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Gurjinder Singh  Head of Cyber Security Development , VP Halma IT
Gurjinder Singh
Head of Cyber Security Development , VP Halma IT
Gurjinder Singh serves as the Head of Cyber Security Development , VP Halma IT of Halma plc. Gurjinder started at Halma plc in October of 2015. Gurjinder currently resides in the Greater New York City Area.
Rami Ibrahim  Head of Venture Development
Rami Ibrahim
Head of Venture Development
Rami Ibrahim serves as the Head of Venture Development of Halma plc. Rami started at Halma plc in May of 2018. Rami currently resides in the Greater Boston Area.

Laissez Halma savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Halma que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Halma l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Halma

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Halma

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Espace de bureau unique

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