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Hannon Armstrong Angeforderte Firma
Hannon Armstrong Unternehmenskultur
Hannon Armstrong Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Hannon Armstrong Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our Purpose: Make climate positive investments with superior risk-adjusted returns.
Vision Statement
Our Vision: Every investment should improve our climate future.
Values
- Solve client problems
- Embrace collaboration
- Ask good questions
Hannon Armstrong Kultur auf einen Blick
Hannon Armstrong has 138 employees. 2 Angestellte bei Hannon Armstrong haben Hannon Armstrong über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1 Park Pl
Annapolis, MD 21401
United States of America
- Webseite
- www.hasi.com
- Gegründet
- 1981
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
HASI (NYSE: HASI) is a leading climate positive investment firm that actively partners with clients to deploy real assets that facilitate the energy transition. With more than $12 billion in managed assets, our vision is that every investment improves our climate future. For more information, please visit www.hasi.com
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jeffrey Lipson
CEO / President
Jeffrey Lipson serves as the CEO / President of Hannon Armstrong.
Nathaniel J. Rose
Co-Chief Investment Officer
Nathaniel J. Rose serves as the Co-Chief Investment Officer of Hannon Armstrong.
Steven L. Chuslo
Chief Legal Officer
Steven L. Chuslo serves as the Chief Legal Officer of Hannon Armstrong.
Jeff Martin
Chief Technology Officer
Jeff Martin serves as the Chief Technology Officer of Hannon Armstrong. Jeff started at Hannon Armstrong in September of 2017. Jeff currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Bob Johnson
Senior Vice President
Bob Johnson serves as the Senior Vice President of Hannon Armstrong.
Jeffrey Lipson
Chief Financial Officer and Chief Operating Officer
Jeffrey Lipson serves as the Chief Financial Officer and Chief Operating Officer of Hannon Armstrong.
Charles Melko
Chief Accounting Officer
Charles Melko serves as the Chief Accounting Officer of Hannon Armstrong. Charles started at Hannon Armstrong in March of 2017. Charles currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Dan McMahon
Executive Vice President
Dan McMahon serves as the Executive Vice President of Hannon Armstrong.
Kate Dent
Chief Human Resources Officer
Kate Dent serves as the Chief Human Resources Officer of Hannon Armstrong.
Marc Pangburn
Co-Chief Investment Officer
Marc Pangburn serves as the Co-Chief Investment Officer of Hannon Armstrong.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Kate Dent
SVP & Chief Human Resources Officer
Kate Dent serves as the SVP & Chief Human Resources Officer of Hannon Armstrong.
Hannon Armstrong Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Everyone on the leadership team is accessible, ready to talk, answer questions, and right there with us. We are a team.
Lassen Sie Hannon Armstrong wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hannon Armstrong, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hannon Armstrong die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hannon Armstrong
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hannon Armstrong
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Studiengebührenerstattung
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Gesellschaftsausflüge
- Rechtsberatung
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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