HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Hannon Armstrong società ha sostenuto
Hannon Armstrong Culture Company
Hannon Armstrong Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Hannon Armstrong Mission, Vision e Valori
Missione
Our Purpose: Make climate positive investments with superior risk-adjusted returns.
Vision Statement
Our Vision: Every investment should improve our climate future.
Valori
- Solve client problems
- Embrace collaboration
- Ask good questions
Hannon Armstrong Culture A colpo d'occhio
Hannon Armstrong has 138 employees. 2 dipendenti di Hannon Armstrong hanno esaminato Hannon Armstrong attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1 Park Pl
Annapolis, MD 21401
United States of America
- Sito web
- www.hasi.com
- Fondato
- 1981
- I siti di social
descrizione dell'azienda
HASI (NYSE: HASI) is a leading climate positive investment firm that actively partners with clients to deploy real assets that facilitate the energy transition. With more than $12 billion in managed assets, our vision is that every investment improves our climate future. For more information, please visit www.hasi.com
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jeffrey Lipson
CEO / President
Jeffrey Lipson serve come CEO / President di Hannon Armstrong.
Nathaniel J. Rose
Co-Chief Investment Officer
Nathaniel J. Rose serve come Co-Chief Investment Officer di Hannon Armstrong.
Steven L. Chuslo
Chief Legal Officer
Steven L. Chuslo serve come Chief Legal Officer di Hannon Armstrong.
Jeff Martin
Chief Technology Officer
Jeff Martin serves as the Chief Technology Officer of Hannon Armstrong. Jeff started at Hannon Armstrong in September of 2017. Jeff currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Bob Johnson
Senior Vice President
Bob Johnson serve come Senior Vice President di Hannon Armstrong.
Jeffrey Lipson
Chief Financial Officer and Chief Operating Officer
Jeffrey Lipson serve come Chief Financial Officer and Chief Operating Officer di Hannon Armstrong.
Charles Melko
Chief Accounting Officer
Charles Melko serves as the Chief Accounting Officer of Hannon Armstrong. Charles started at Hannon Armstrong in March of 2017. Charles currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Dan McMahon
Executive Vice President
Dan McMahon serve come Executive Vice President di Hannon Armstrong.
Kate Dent
Chief Human Resources Officer
Kate Dent serve come Chief Human Resources Officer di Hannon Armstrong.
Marc Pangburn
Co-Chief Investment Officer
Marc Pangburn serve come Co-Chief Investment Officer di Hannon Armstrong.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Kate Dent
SVP & Chief Human Resources Officer
Kate Dent serve come SVP & Chief Human Resources Officer di Hannon Armstrong.
Hannon Armstrong Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Everyone on the leadership team is accessible, ready to talk, answer questions, and right there with us. We are a team.
Let Hannon Armstrong sa che si desidera lavorare lì
Dici Hannon Armstrong sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hannon Armstrong la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hannon Armstrong
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hannon Armstrong
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Assistenza legale
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
Conosci qualcuno che lavora a Hannon Armstrong?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×