


Happy Cog has been in the digital design and marketing business since the nascent days of the web. Our service offerings remain core to our mission—designed to make your content sing through well-informed content strategy, research-backed design, and forward-thinking development that excludes no one.
Happy Cog has 64 employees. 36 Angestellte bei Happy Cog haben Happy Cog über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 36 Happy Cog Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Happy Cog sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Happy Cog. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Happy Cog meist unzufrieden mit ihrem Team. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Happy Cog effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Happy Cog glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Happy Cog zwischen positiv und negativ aufgeteilt ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Happy Cog angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Happy Cog arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Happy Cog unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Happy Cog, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Happy Cog die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Anonym Happy Cog Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Early HC years were great. In 2013 when the company started losing business and talent, the vibe slowly became miserable with process new...
Early on, I loved the dedication to excellence and passion of practitioners (design, development, PM) and loved the clients we worked with -...
Extremely talented and extremely miserable
| 6% | Promoters |
|---|---|
| 3% | Passives |
| 91% | Detractors |



Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.