Happy Money Culture | Comparably
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184

Happy Money Unternehmenskultur

Happy Money Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Happy Money Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Happy Money CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Scott Saunders Happy Money's CEO
Scott Saunders
71 /100

Lassen Sie Happy Money wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Happy Money, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Happy Money die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Happy Money

top 5% Geschlecht

Happy Money ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Happy Money

Top
25%

Happy Money ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-7
eNPS Score
31%Promoters
31%Passives
38%Detractors

Happy Money Kulturvideo

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Happy Money Kultur auf einen Blick

20 Angestellte bei Happy Money haben Happy Money über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 20 Happy Money Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Happy Money sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Happy Money. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Happy Money in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Happy Money effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Happy Money glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Happy Money positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Happy Money extrem schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Happy Money arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Happy Money im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Happy Money Mitbewerber Video

Happy Money gegen Wettbewerber

  1. 1st
    SoFi
    78 / 100
  2. 2nd
    Happy Money
    71 / 100
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