Happy Money Культура компании

Happy Money Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

Happy Money's Общая культура Happy Money имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Пол

A+

Разнородность

Зарплата

Атмосфера

Счастье

Генеральный директор Happy Money

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

Scott Saunders

71 /100

Смотреть еще

Дайте Happy Money знать, что вы там работаете

Рассказать Happy Money о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Happy Money возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Happy Money

top 5% Пол

Happy Money входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Happy Money

Топ

25%

Happy Money входит в Топ 25% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

-7

Индекс eNPS

31%	Promoters
31%	Passives
38%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Happy Money

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Helping borrowers become savers

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Happy Money

В целом, 19 сотрудников Happy Money оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Happy Money в целом удовлетворены компенсацией в Happy Money, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Happy Money удовлетворены своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Happy Money эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Happy Money верит, что рабочее окружение в Happy Money положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Happy Money комфортно быстрый. Примерно 86% сотрудников Happy Money работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Happy Money преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

19 сотрудников Happy Money оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 19 сотрудников Happy Money оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Happy Money в целом удовлетворены компенсацией в Happy Money, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Happy Money удовлетворены своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Happy Money эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Happy Money верит, что рабочее окружение в Happy Money положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Happy Money комфортно быстрый. Примерно 86% сотрудников Happy Money работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Happy Money преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.