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Havertys

Haverty Furniture operates as a specialty retailer of residential furniture and accessories. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 98

GESAMT BEWERTUNGEN: 713

Vorsitzender: Clarence Smith

Havertys Unternehmenskultur

Havertys Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Havertys Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

C+

eNPS

C+

Führung

Gefühl

C-

Führungsteam

C-

Havertys CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Clarence Smith

68 /100

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Lassen Sie Havertys wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Havertys, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Havertys die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Havertys

Untere

Havertys ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Havertys

Untere

Havertys ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-11

eNPS Score

40%	Promoters
9%	Passives
51%	Detractors

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Havertys Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We are driven to delight our customers by offering personalized design, quality home furnishings, and an outstanding customer experience – all while demonstrating a commitment to our team members and delivering consistent value to our shareholders.

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Havertys Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 98 Havertys Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Havertys sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Havertys. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Havertys nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 98 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Havertys effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Havertys glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Havertys negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Havertys angemessen ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Havertys arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Havertys nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

98 Angestellte bei Havertys haben Havertys über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 14 Tage Insgesamt geben die 98 Havertys Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Havertys sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Havertys. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Havertys nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 98 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Havertys effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Havertys glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Havertys negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Havertys angemessen ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Havertys arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Havertys nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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