Havertys Culture d’entreprise

98 des employés de chez Havertys ont examiné Havertys dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 14 journées.

Globalement, les employés de 98 Havertys donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Havertys sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Havertys , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Havertys ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 98 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Havertys sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Havertys croient que l'environement chez Havertys est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Havertys est modéré . Environ 58% des employés chez Havertys travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Havertys ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.