Competitors:

HB Performance Systems

HB Performance Systems Inc a braking systems maker. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 88

Vorsitzender: Philip Malliet

HB Performance Systems Unternehmenskultur

HB Performance Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

HB Performance Systems Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

B-

CEO-Bewertung

C+

Manager

C+

Vielfalt

Mannschaft

HB Performance Systems CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Philip Malliet

68 /100

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Lassen Sie HB Performance Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HB Performance Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HB Performance Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HB Performance Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HB Performance Systems

Untere

45%

HB Performance Systems ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Hayes Performance Systems is a team of dedicated people who share passion, expertise and high standards. Everything we do must be: PURPOSEFUL, PREMIUM, TRUSTED and UNBEATABLE. We deliver exceptional results through our dedicated execution of the Hayes Business System. The Hayes Business System identifies the importance of customers, motivated and empowered employees, superior products, strategic focus, agility, and accountability. It defines who we are and what it takes to be a World Class company.

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HB Performance Systems Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 HB Performance Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HB Performance Systems sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HB Performance Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HB Performance Systems in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HB Performance Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HB Performance Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HB Performance Systems negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HB Performance Systems schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei HB Performance Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HB Performance Systems nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei HB Performance Systems haben HB Performance Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 HB Performance Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HB Performance Systems sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HB Performance Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HB Performance Systems in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HB Performance Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HB Performance Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HB Performance Systems negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HB Performance Systems schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei HB Performance Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HB Performance Systems nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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HB Performance Systems gegen Wettbewerber

1st
Rose Associates
75 / 100
2nd
HB Performance Systems
62 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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