HB Performance Systems Culture d’entreprise

5 des employés de chez HB Performance Systems ont examiné HB Performance Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 HB Performance Systems donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HB Performance Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au HB Performance Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HB Performance Systems sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de HB Performance Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HB Performance Systems croient que l'environement chez HB Performance Systems est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HB Performance Systems est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez HB Performance Systems travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de HB Performance Systems ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.