HeadStart Ventures Culture | Comparably
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HeadStart Ventures Unternehmenskultur

HeadStart Ventures Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
HeadStart Ventures Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

HeadStart Ventures CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Nicholas Shekerdemian HeadStart Ventures' CEO
Nicholas Shekerdemian
51 /100

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How innovative is HeadStart Ventures?

Gefragt nach all employees at HeadStart Ventures

  • Very innovate chances to move positions and many opportunities to broaden your horizons.

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How can I improve my chances of being hired at HeadStart Ventures?

Gefragt nach all employees at HeadStart Ventures

  • Be yourself but professional. Dress for success and to impress. Have some credentials to show and CDL,s.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen HeadStart Ventures

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HeadStart Ventures

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HeadStart Ventures

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

HeadStart Ventures Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

HeadStart Ventures Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei HeadStart Ventures haben HeadStart Ventures über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 HeadStart Ventures Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HeadStart Ventures sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HeadStart Ventures. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HeadStart Ventures in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HeadStart Ventures effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HeadStart Ventures glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HeadStart Ventures positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HeadStart Ventures angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei HeadStart Ventures arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HeadStart Ventures im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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