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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 169

Amministratore delegato: Nicholas Shekerdemian

HeadStart Ventures Culture Company

HeadStart Ventures Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di HeadStart Ventures è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

A-

Leadership

Ambiente

C+

Manager

C+

Felicità

CEO di HeadStart Ventures

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Nicholas Shekerdemian

51 /100

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Let HeadStart Ventures sa che si desidera lavorare lì

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Be yourself but professional. Dress for success and to impress. Have some credentials to show and CDL,s.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HeadStart Ventures

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HeadStart Ventures

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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HeadStart Ventures Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 HeadStart Ventures dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HeadStart Ventures sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HeadStart Ventures, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HeadStart Ventures sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a HeadStart Ventures sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HeadStart Ventures crede l'ambiente al HeadStart Ventures è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HeadStart Ventures è moderare. Circa 67% dei dipendenti a HeadStart Ventures lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di HeadStart Ventures sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di HeadStart Ventures hanno esaminato HeadStart Ventures attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 HeadStart Ventures dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di HeadStart Ventures sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HeadStart Ventures, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di HeadStart Ventures sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a HeadStart Ventures sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di HeadStart Ventures crede l'ambiente al HeadStart Ventures è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HeadStart Ventures è moderare. Circa 67% dei dipendenti a HeadStart Ventures lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di HeadStart Ventures sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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