HeadStart Ventures Culture | Comparably
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HeadStart Ventures Culture d’entreprise

Culture HeadStart Ventures

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de HeadStart Ventures est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de HeadStart Ventures

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire
Nicholas Shekerdemian HeadStart Ventures' CEO
Nicholas Shekerdemian
51 /100

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How innovative is HeadStart Ventures?

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  • Very innovate chances to move positions and many opportunities to broaden your horizons.

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How can I improve my chances of being hired at HeadStart Ventures?

Demandé à all employees à HeadStart Ventures

  • Be yourself but professional. Dress for success and to impress. Have some credentials to show and CDL,s.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HeadStart Ventures

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HeadStart Ventures

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

HeadStart Ventures Vidéo de culture

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HeadStart Ventures Coup d’oeil sur la culture

9 des employés de chez HeadStart Ventures ont examiné HeadStart Ventures dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 HeadStart Ventures donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HeadStart Ventures sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au HeadStart Ventures , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HeadStart Ventures sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de HeadStart Ventures sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HeadStart Venturescroient que l'environement chez HeadStart Ventures est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HeadStart Ventures est modéré . Environ 67% des employés chez HeadStart Ventures travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de HeadStart Ventures sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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