Healthcare Management Resources Culture | Comparably

Healthcare Management Resources Unternehmenskultur

Healthcare Management Resources Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Healthcare Management Resources CEO

Amy Davis Healthcare Management Resources' CEO
Amy Davis

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Amy Davis  CEO / President
Amy Davis
CEO / President
Amy Davis serves as the CEO / President of Healthcare Management Resources.
Street Heflin  retired executive
Street Heflin
retired executive
Street Heflin serves as the retired executive for Healthcare Management Systems. Street started at Healthcare Management Systems in February of 2009. Street is based in the Richmond, Virginia Area.
Diane Denny  VP
Diane Denny
VP
Diane Denny serves as the VP for Healthcare Management Systems. Diane started at Healthcare Management Systems in December of . Diane is based in the Greater Philadelphia Area.
Adam Levine  vp menswear
Adam Levine
vp menswear
Adam Levine serves as the vp menswear for hms. Adam started at hms in December of . Adam is based in the Greater New York City Area.
Sam Qdonu  VP Strategic Employee Aquisitions
Sam Qdonu
VP Strategic Employee Aquisitions
Sam Qdonu serves as the VP Strategic Employee Aquisitions for Healthcare Management Systems. Sam started at Healthcare Management Systems in December of . Sam is based in the Greater Los Angeles Area.
Carrie Cunningham  Vice President for Business Development
Carrie Cunningham
Vice President for Business Development
Carrie Cunningham serves as the Vice President for Business Development of Healthcare Management Resources.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Lynn Farestad  Director of Human Resources
Lynn Farestad
Director of Human Resources
Lynn Farestad serves as the Director of Human Resources of Healthcare Management Services. Lynn currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Healthcare Management Resources Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Everything including the pay and a better working environment for their employees

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Healthcare Management is very ignorant towards their employees and it is a very horrible place to work. They try to keep employees fighting amongst one another and when you go to Upper Management for assistance, nothing is done.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Stop trying to instigate fights

Lassen Sie Healthcare Management Resources wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Healthcare Management Resources, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Healthcare Management Resources die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar100%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Healthcare Management Resources H1B Visum

In 2019, hat sich Healthcare Management Resources für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Healthcare Management Resources

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Healthcare Management Resources

N/A

Kennen Sie jemanden, der bei Healthcare Management Resources arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen