HealthSource Culture | Comparably

HealthSource Unternehmenskultur

HealthSource Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

HealthSource CEO

 HealthSource's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
75 Nottinghill Road
Brighton, MA
United States of America
Webseite
www.healthsource.us.com
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

HealthSource is the first resource network exclusive to the public health community that allows you to access current public health

HealthSource Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
70%
70%
30%
Konstruktive Kritik
30%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Nice and family oriented. Cares about you.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Monthly bonuses paid out bi-weekly.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

We all get along and work well together. I've never worked with better people.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Leadership.. making decisions and fixing the issues instead of overlooking everything and not picking at employees

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Stop having meetings about all the same things every month and take suggestions/ find answers for the teams questions

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Staffing, wages, policies and procedure changes due to the new exec director who has NEVER worked a day on the floor of which she is continuously changing policies on

Lassen Sie HealthSource wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HealthSource, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HealthSource die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
45
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
65
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
75
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
100%
120%
Mehr als 1250%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell0%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral50%
Schlecht50%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HealthSource

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HealthSource

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Büro Vergünstigungen
Einzigartige Büroflächen

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